民生保险林晏来：平凡岗位上的灿烂人生

民生保险福建分公司营销部企划室主任林晏来，于2010年加入公司，无论在培训、营销还是企划等岗位上，他始终严格要求自己，积极进取，扎实工作，创新执行，用一片“丹”心在平凡岗位上书写着灿烂的人生。2018年6月，林晏来在民生保险十五周年司庆“民生之星”十大人物评选活动中获得“专业之星”称号。

敬岗履责积极进取

初入公司，对保险还不是很熟悉的林晏来，凭着一腔热血和吃苦耐劳的精神，敬岗履责，积极进取，在部门人手不足、新人到岗工作不熟的情况下，更是能够靠前作业，工作表率在一线。他常常因工作加班至深夜，每天工作11个小时以上是家常便饭，常因工作忘了午餐晚饭、放弃周末。

林晏来常用“道虽通不行不至，事虽小不为不成”来激励自己，每一件事都要严格把关，大到工作筹划、活动开展，小到人员分工选择、会场准备等，在平凡的岗位上履职尽责。

几年来在工作中默默耕耘，付出了超过常人几倍的努力，也让林晏来逐渐走上了管理岗位。但是，他并没有停止前进的步伐，而是在业务上不断给自己加担加压，积极学习，要求别人会的首先自己会，积极做好表率作用；他乐于为业务伙伴排忧解难，经常利用休息时间与团队、业务伙伴进行沟通，了解他们的思想动态，关心他们的工作情况，通过自身所学的专业知识等及时替业务伙伴解除疑难杂症，提供被用户拒绝购买保险的解决思路方法等，帮助伙伴们排忧解难。

一分耕耘一分收获

林晏来历任民生保险泉州中支培训室主任、泉州中支营销室主任，2016年曾借调到总公司专业化项目组工作,现任分公司营销部企划室主任。工作中的他坚持以“做好管好部门，指导帮助营服，当好领导助手”为标准，不断提升自己的专业能力，想在前、做在前。

林晏来将自己的工作经验总结为四个方面，一是管控指标，通过对各项业务指标的追踪管理，加强落实管控到位。在他和团队的努力下，2017年中支营销各项业务指标得到有效改善，较往年有了明显提升，营销业务提前完成全年任务目标，实现正增长超50%；二是落实管理制度，抓基础管理：在早会出勤、日常化管理、经营分析会、销售管理活动等基础上形成了每周一次经管会制度；三是搭建增员平台，坚持“基本法”为主线的长期激励效用，结合新增活动开展和实施，为队伍筹划搭建活动平台；四是靠前协助团队，始终坚持思考筹划在前，充分准备投入各项工作，指导和协助营销区开展各式各类的销售活动，支援业务开展，协助团队讲早会、做启动、召开销售管理活动。多年来，林晏来在工作中根据不同业务时点、经营重点、队伍难点需求点开发各式各类课件超过200个，并到机构进行循讲和辅导，靠前协助团队开展工作。

8年来，林晏来工作成效明显，专业能力得到领导、同事和营销伙伴的一致好评。他在年度考评中两年被评为“优秀”，五年被评为“卓越”，获2011-2012年度“民生保险全国优秀专职讲师”称号，在2012、2017年度民生保险内勤评优表彰中两年获评“岗位能手奖”，并获“民生保险2013年度优秀员工”。

过去的成绩是将来的基础，昨日的肯定是将来的激励。随着市场的发展变化、社会大众对保险的认识和保险投保主体的变化，从而对保险从业人员的专业度提出了更高的要求。面对新的形式，林晏来表示，在今后的工作中他将坚决贯彻和执行公司的各项决策意图，加强学习钻研业务；同时更会不断学习提高自己专业知识，积极学习，履职尽责，提升工作主动性，提升工作效率，更好的服务于团队。